Seneste annoncer fra Assens og omegn

Job tilbydes:
Afdelingsleder til Assens Ungdomsskole – for områderne SSP og klubber
Forstår du unge, deres behov og udfordringer, og er du klar på at udvikle indsatser, der gør en forskel for dem? Har du ledelseserfaring, og kan du skabe klare rammer og sætte retning på en konstruktiv og anerkendende facon? Trives du med en høj grad af frihed og selvstændighed, og er du dygtig til at opbygge stærke samarbejdsrelationer? Så er denne stilling lige noget for dig!Hos Assens Ungdomsskole søger vi en erfaren og visionær afdelingsleder med ansvar for SSP og vores Ungdomsklubområdet. I Assens Kommunes Ungdomsskole har vi en tydelig vision om at understøtte de unges personlige, sociale og faglige trivsel og udvikling, så de får kompetencerne til videre uddannelse, personlig udfoldelse og til at kunne navigere i livet. Om jobbet Stillingen er todelt med ledelsesansvar for henholdsvis SSP og vores 5 ungdomsklubber. Du får ansvaret for den overordnede ledelse af begge områder. Dette indebærer, personaleledelse, pædagogiskledelse og ansvar for den faglige udvikling og budgetstyring. Som leder af SSP vil du have en central rolle i at udvikle og implementere strategiske initiativer, der fremmer forebyggelsen af kriminalitet blandt børn og unge. SSP-teamet består af tre SSP-konsulenter og dig som leder. Du bliver en helt central aktør i det kriminalitetsforebyggende samarbejde omkring kommunens børn- og unge. Samarbejdspartnerne spænder vidt fra forskellige myndigheder, institutioner, foreninger, andre interessenter, til borgere. Jobbet indebærer derfor et løbende fokus på opbygningen af relationel kapacitet og stærke samarbejdsrelationer. Samtidig vil du også blive leder af vores klubområde. Vi har 5 ungdomsklubber, som alle har åbent mandage og onsdage aften. Klubberne er klassiske ungdomsklubber, hvor unge kommer og deltager i et klubfællesskab. Vi har tilknyttet en deltids ungdomsskolekoordinator, som varetager den daglige drift i og kontakt til klubberne. Derudover er der omkring 20 timeansatte/deltidsansatte klubmedarbejdere, der varetager opgaven med at skabe det gode klubfællesskab. Primære opgaver for SSP-området: Personaleansvar varetage personaleledelsen i SSP-teamet, som består af tre SSP-konsulenter; herunder at støtte konsulenterne i deres daglige arbejde og sikre en fælles kriminalitetsforebyggende forståelse og retning. Facilitering af SSP-samarbejdet sikre ledelse og koordinering af indsatser, der involverer skoler, myndigheder og andre relevante aktører stå i spidsen for at udvikle og implementere strategier for kriminalitetsforebyggelse være en del af den netop igangsatte proces omkring udarbejdelse af en ny SSP Strategi for Assens Kommune.  Analyse og evaluering løbende analyse og evaluering af indsatser og praksis i SSP-samarbejdet i samarbejde med SSP-konsulenterne og øvrige aktører. Primære opgaver for ungdomsklubberne: Personaleansvar lede og motivere vores klubmedarbejdere samt sikre et godt arbejdsmiljø være tydelig retningssættende og være en samlende figur. Pædagogisk ledelse fortsætte den gode udvikling af vores pædagogiske retning i vores klubber i tæt samarbejde med vores ungdomsskolekoordinator samarbejde tværfagligt med andre aktører på ungeområdet. Udvikling udvikle nye pædagogiske strategier og aktiviteter på vores klubområde til gavn for vores unge analyse og evaluering. Sammen med ungdomsskolekoordinatoren løbende analysere og evaluere på de forskellige pædagogiske tiltag og indsatser. Hvem er du Vi søger en leder med en relevant uddannelse og pædagogisk og psykologisk indsigt. Du skal have ledelseserfaring, meget gerne inden for børne- og ungeområdet. Det er ligeledes en fordel, hvis du har erfaring med og forståelse for betydningen af relationel kapacitet og har evnen til at opbygge stærke samarbejdsrelationer. Derudover vægter vi, at du: kan bringe eventuel erfaring med kriminalitetsforebyggelse og samarbejde med politi, skoler og andre aktører på området i spil kan arbejde strategisk i et politisk system og evner at navigere i komplekse politiske sammenhænge har erfaring med personaleledelse og faglig ledelse kan sikre de løbende driftsopgaver fagligt og ressourcemæssigt og formår at prioritere er en samlende figur, der er tydelig på rammer og retning på en konstruktiv og anerkendende facon mestrer mentalisering i din relationelle tilgang i dit professionelle virke  er en nysgerrig og åben person, som ikke er bange for at sætte dig selv i spil trives i en organisation, hvor der er højt til loftet og stor rummelighed, og hvor humor er en vigtig del af hverdagen. Vi tilbyder Du får du et spændende og afvekslende job med stor mulighed for at påvirke og udvikle indsatserne for børn og unge. Det er et job med en høj grad af frihed og selvstændighed, og du får eget ansvarsområde og et selvstændigt ledelsesrum. Desuden kommer du til at stå i spidsen for en gruppe dedikerede medarbejdere og samarbejdspartnere. Der vil være aftenarbejde med forskelligartet mødeaktivitet og andre ledelsesopgaver. Du bliver en del af Assens Ungdomsskoles lederteam, hvor vi, inklusiv dig, er fire ledere. Et lederteam, som er præget af åbenhed, faglig sparring og ordentlighed. Vores ledelsesstil er karakteriseret af en ydmyg tilgang til opgaven – vi er lyttende og transparente, hvilket afspejler sig i den samlede organisations kultur.  Løn og ansættelsesvilkår  Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2025. Løn og ansættelse vil ske efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.  Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse. Vil du vide mere Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte ungdomsskoleinspektør, Claus Bagger, på telefon 23 81 45 16 eller på mail claba@assens.dk. Du kan også få et indblik i, hvad Assens Kommune er for en arbejdsplads, ved at følge os på de sociale medier via #vierassenskommune. Ansøgningsfristen er den 4. december 2024. Vi forventer at afholde første samtale den 9. december 2024 og eventuelt anden samtale den 16. december 2024. Vi  glæder os til at modtage din ansøgning! Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a5bec57b)
Assens Kommune - Ungdomsskolen
Indrykket 20. november på JobNet
Job tilbydes:
Rengøringsassistenter til Ejendomsservice i Assens Kommune
Vil du være med til at skabe et rent og trygt miljø for vores borgere? Har du sans for detaljer og samtidigt overblik? Kan du lide at se det gode resultat af dit arbejde? Elsker du teamwork med godt humør? Så er du måske vores nye kollega!Vi søger lige nu to dygtige kolleger til at styrke vores team af engagerede rengøringsassistenter i SYD. Hvem er vi I Ejendomsservice passer vi på Assens Kommunes ejendomme, både i form af Teknisk Service og Rengøring. Du vil blive en del af et team af positive og hjælpsomme kolleger, hvor vi sammen sørger for, at sikre gode rammer for kommunens borgere og ansatte. Hos Rengøring er de primære opgaver at udføre daglig rengøring på f.eks. skoler, børnehaver, plejehjem og andre institutioner. Vi er ca. 70 medarbejdere i Rengøring, og vi gør rent på ca. 120 arbejdspladser rundt om i kommunen. Ejendomsservice er delt i to geografiske områder, NORD og SYD, hvor den daglige ledelse varetages af en distriktsleder i hvert distrikt. Stilling A I denne stilling skal du gøre rent på Assens Rådhus Timetal: 29,00 timer pr. uge i 52 uger pr. år.  Mødetid: klokken 05:00 Ansættelse dato: 01. Februar 2025 Rengøringsjobbet består bl.a. af rengøring af fællesarealer, kontorer, mødelokaler og lokaler med borgeradgang. Stilling B I denne stilling skal du gøre rent i Krummeluren Naturbørnehave, Korsvang Opgangsfællesskab og Pilehuset. Timetal: 29,00 timer pr. uge i 52 uger pr. år.  Mødetid: klokken 05:00 Ansættelse dato: 01. Januar 2025 Rengøringsjobbet består bl.a. af rengøring af fællesarealer, legerum, kontorer og mødelokaler. Om stillingerne Du vil blive tilknyttet Ejendomsservice, Rengøring, hvor du skal løse daglige rengøringsopgaver, som de er beskrevet i rengøringsinstruktionen. Du får din egen daglige arbejdsplan, hvor dine arbejdsområder er beskrevet. Du skal udføre rengøringsopgaverne som beskrevet i rengøringsinstruktionen, så det er vigtigt, at du er grundig og at du både har sans for detaljen og det store overblik. Vi har i teamet stort fokus på trivsel, kvalitet, sikkerhed og miljø og et rigtigt godt kollegaskab, hvor vi altid hjælper hinanden og har det sjovt sammen. Vi er stolte af vores arbejde! Nogle dage er der fart på, andre dage er det mere roligt, men så er der altid en noget ekstra som kan løses på din arbejdsplads – som sagt, to dage er aldrig ens. Vi løser de fleste opgaver, uanset om de er store eller små og har fokus på det gode samarbejde med brugerne i bygningen samt alle vores kollegaer i Ejendomsservice. Hvem er du Vi lægger vægt på, at du: har godt humør. kan tale, læse og forstå dansk. har et godt overblik, er grundig og har sans for detaljer. er engageret, fleksibel, positiv og god til at samarbejde. selvstændigt kan løse rengøringsopgaverne. har erfaring med rengøring, AMU-grundlæggende kursus i rengøring eller lyst til at gennemføre uddannelsen. Når vi læser din ansøgning, vil vi lægge vægt på din erfaring fra tidligere opgaver og din motivation for at søge job hos os. Løn og ansættelsesvilkår  Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse kan finde sted. Og at der er røgfri arbejdstid i Assens Kommune. Vil du vide mere Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Linda Frandsen på telefon 21 35 20 91 Ansøgningsfristen er den onsdag den 04. december 2024 Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 09. december 2024 på Assens Rådhus. Husk at skrive i din ansøgning hvilken af de to stillinger, som du ønsker at søge. Vi glæder os til at høre fra dig! Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7d149905)
Assens Kommune - Rengøringskorpset
Indrykket 20. november på JobNet
Job tilbydes:
Assens Forsyning A/S søger husassistent
Assens Forsyning A/S ønsker at være i front med den grønne omstilling, og levere bæredygtige løsninger til borgerne i Assens Kommune indenfor områderne drikkevand, håndtering af regn- og spildevand samt affald og genbrug. Husassistentens vigtigste opgave er at klargøre, anrette og afrydde frokostordningen for dine kolleger i Forsyningsparken. Samtidigt skal du bidrage til udviklingen af en mere bæredygtig profil i vores køkken, herunder minimering af madspild og fokus på årstidsbestemte tilbud i menuen.        Dine ansvarsområder dækker i øvrigt følgende opgaver: Forplejning til møder, eftermiddagskaffe mv Assistance ved eftermiddags- og aftenmøder (4-6 gange om året) Egenkontrol i køkkenfunktion Rengøring og opvask i køkkenområdet Bestilling af varer Fakturagodkendelse Andet forefaldende servicearbejde i Forsyningsparken   Om dig Du har praktisk erfaring fra arbejde i kantine, køkken eller hotel og konference Du har erfaring i at anrette mad, lave smørrebrød og sandwich, samt bagning Du vil trives med selvstændigt arbejde Du finder glæde i at give dine kollegaer en god, sund og varieret madoplevelse hver dag Du er kvalitetsbevidst og opmærksom på detaljerne Du har hygiejnebevis Endelig kan du se dig selv på en arbejdsplads, hvor værdierne tæller åbenhed, resultatorienteret, anerkendelse, loyalitet og mulighed for personlig udvikling. Organisering Dit arbejdssted bliver Forsyningsparken lidt uden for Assens by, og du refererer til driftsleder Svend Erik Larsen. Aflønning Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og i samarbejde med den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsesvilkår Den ugentlige arbejdstid vil gennemsnitligt være på 32 timer. Du skal regne med fast daglig mødetid kl. 7.00. Tiltrædelse Hurtigst muligt og senest 1. januar 2025. Ansøgning Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet. Ansøgning med relevante bilag og dokumentation sendes til job@assensforsyning.dk Om Assens Forsyning A/S Assens Forsyning A/S er ansvarlig for drift, service og udvikling af bæredygtige løsninger til borgerne i Assens Kommune indenfor områderne drikkevand, håndtering af regn- og spildevand samt affald- og genbrug. Du kan læse mere om Assens Forsyning A/S på www.assensforsyning.dk . Se mere på vores ansøgersite: https://app.ofir.com/site/assensforsyning Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ef44e731)
Assens Forsyning A/S
Indrykket 20. november på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk
Mød redaktionen
Profilbillede
Mattias Sundroos ms@voresdigital.dk
Profilbillede
Søren Schrøder Rasmussen ssr@voresdigital.dk
Profilbillede
Birk Henriksen bgh@voresdigital.dk