Bliv børne- og ungerådgiver i Assens Kommune og gør en forskel for børn og unge

Brænder du for at hjælpe børn, unge og deres familier? Og vil du være en del af det bedste børne- og ungeteam? Så kom til Assens! Lige nu søger vi nemlig tre nye kollegaer til vores to teams.

Hos Børn, Unge og Familieindsatser i Assens Kommune søger vi tre børne- og ungerådgivere.

De tre stillinger er fordelt i følgende teams, hvor vi søger:

• en børnerådgiver på 37 timer om ugen til vores Småbørnsteam (0-12 år)
• en børnerådgiver på 37 timer om ugen til vores Børnehandicap
• en ungerådgiver til vores Team 13+ på 37 timer om ugen

Alle tre stillinger er med tiltrædelse 1. august 2025 og er tidsbegrænset til den 31. december 2027.

Angiv gerne i din ansøgning, hvilken/hvilke stillinger du søger.

Børn, Unge og Familieindsatser Børn, Unge og Familieindsatser består af følgende mindre teams og afsnit:

• Vores Modtagelse, der tager sig af alle underretninger, nye henvendelser fra alderen 0-23 år, ansøgninger til Børnehandicap og laver screeninger og enkelte afdækninger, og derudover driver alle vores forposter ude i vores skole og daginstitutionsdistrikter
• Sekretariatet, der tager sig af det meste administrative, så som telefonpasning, modtager og betaler regninger, laver statistik og diverse datatræk, monitorere vores økonomi på indsatsområdet og meget mere
• Team Børnehandicap, som varetager alle sager i alderen 0-23 år, som har handicapkompenserende indsatser - her udarbejdes screeninger og afdækninger og ved behov børnefaglige undersøgelser
• Vores Småbørnsteam, som består af rådgivere der beskæftiger sig med målgruppen 0-12 år.
• Team 13+, hvor rådgivere sidder og varetager ungesager fra 13-18 år (23 med ungestøtte)
• Vi har også et lille team, som hedder Familiebåndet, der består af rådgivere, sundhedsplejersker, og familiebehandlere og tager sig af alle gravide og børn fra 0-3 år.
• KUI-team, der arbejder med Den Kommunale Ungeindsats og projekter inden for dette
• Vi har også vores eget UUA, Ungdommens Uddannelsesvejledning Assens, som består af UU-vejledere

Vi har desuden et døgnvagtsteam med fem børne- og ungerådgivere fra de to myndighedsteams, der deles om at have en døgnvagtstelefon, en uge af gange.

Børn, Unge, og Familieindsatser er en del af Børn, Unge og Uddannelse i Assens Kommune, som ud over vores afdeling består af Ungeenheden, Børnesundhed, Dagtilbud og Skole samt PPR.

Stillingerne i Småbørnsteamet og Børnehandicap I Assens Kommunes Børn, Unge, og Familieindsatser sidder myndighed, familieplejekonsulenter og udfører samlet, da vi har fokus på en helhedsorienterede indsats, i samarbejde med borgeren.

I vores Småbørnsteamet og Børnehandicap dækker vi området af udsatte børn og familier i alderen fra 0-12 år, samt børn og unge med funktionsnedsættelser.

Vi prioriterer at løse de daglige opgaver i tæt kontakt med familierne, hvor vi har fokus på barnets perspektiv ved inddragelse af børnene, samt tæt dialog med forældrene.

Vi arbejder tværfagligt med et særligt fokus på støtte til beskæftigelse for forældrene. Vi har et godt samarbejde med jobcenter og myndighed/social, hvor vi har fokus på at sikre en god overgang fra Ung til Voksenlivet. Derudover tæt samarbejde med vores skoler og daginstitutioner.

Hvem er vi

I småbørnsteamet er vi 17 børne- og ungerådgivere og en faglig koordinator. Fordelt med tre i modtagelsen, fem i Børnehandicap og ni i børneteamet til undersøgelser og afdækninger.

Vi arbejder tæt sammen om at alle sager i et ligeværdigt fagligt fællesskab. Familierne oplever, at der altid er en i teamet at henvende sig til, og at der samtidig altid er en sparringspartner i teamet. Jf. Barnets Lov vil man blandt andet arbejde tæt sammen med andre børn og ungerådgivere, hvor barnet er anbragt uden for hjemmet. Samt andre samarbejdspartner, som; sygehus, psykologer, Børnehus Syd, familieambulatoriet mv.

Vores kerneopgave er at: ”sikre udsatte børn og unges trivsel, udvikling og uddannelse ved at inddrage familien og netværk”. Vi har fokus på at give vores familier en god behandling.

Vi vægter systematik og faglighed i sagsbehandlingen, så vi med familierne er skarpe på målbare mål i barnets plan og de indsatser, der iværksættes.

Vi arbejder systematisk med at inddrage netværket, anvende familierådslagning og benytter generelt dialogbaserede metoder.

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde vores nye kollega:

• en mentor i tre måneder ved din ansættelse og en god introduktion
• engagerede kolleger og med plads til forskelligheder
• et rigtig godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel og ordentlighed
• en spændende, udfordrende og afvekslende arbejdsdag
• en arbejdsplads, som på flere områder er ”first-mover”
• sags supervision, faglig sparring, sagsgennemgang og dialog om prioritering af opgaver
• metodeudvikling og et højt fagligt niveau
• højt til loftet og mulighed for nytænkning og kreativitet i opgaveløsning
• arbejde i systemer som DUBU
• mulighed for fleksibel hverdag og selvtilrettelse af arbejdstiden inden for rammen
• egen bærepar pc og arbejdstelefon

Hvem er du

Vi søger en fagligt stærk kollega, som er struktureret og systematik. En kollega, der har hjerte og øje for at yde en indsats for børnene og deres familier.

Vi søger en kollega, der er uddannet socialrådgiver og som kan lide, at der er fart over feltet, og som samtidig kan bevare roen i pressede situationer.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har myndighedserfaring med udsatte børn og unge
• har kendskab og gerne også erfaring med handicapkompenserende ydelser
• har godt kendskab til Barnets Lov
• har erfaring med brugen af DUBU og ICS og har viden eller ideer om tværgående samarbejde, og hvordan disse kan bruges i hele løsninger for familien
• tror på inddragende og dialogbaserede metoder og familierådslagning
• har gode kommunikative og skriftlige kompetencer
• er kreativ i forhold til opgaveløsning og har økonomisk forståelse
• er god til at tilbyde din hjælp til kollegaer og yde faglig sparring
• har en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang til mennesker og bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler til hinanden og ikke om hinanden
• kan bevare roen og overblikket, i en til tider uforudsigelig hverdag
• har fokus på børneinddragelse
• har kørekort og selvstændig kan komme rundt

Stillingen i Team 13+ I Team 13+ arbejder vi ud fra helhedsorienterede, forebyggende og sammenhængende indsatser.

Vores mål er at sikre, at unge får de bedste forudsætninger for en positiv overgang fra ungdom til voksenlivet – med uddannelse og beskæftigelse som centrale elementer.

Som ungerådgiver bliver du en central del af vores myndighedsarbejde efter Barnets Lov.

Du vil bl.a. arbejde med:

• rådgivning og vejledning af unge og deres familier
• udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser og ungeplaner
• udarbejde indstillinger til Ungdomskriminalitetsnævnet
• træffe afgørelser, iværksætte og følge op på indsatser
• udarbejdelse af helhedsorienterede planer, og iværksættelse af helhedsorienterede indsatser, som går på tværs af forskellige afdelinger

Vi anvender den faglige metode ICS, der sætter den unge og familien i centrum og skaber et solidt grundlag for at afdække ressourcer og behov.

Hvem er vi

Team Myndighed 13+ er en del af afdelingen Unge, Uddannelse og Familie, der også omfatter følgende teams:

• Ungdommens Uddannelsesvejledning
• Familiebåndet
• Den Kommunale Ungeindsats

Vi samarbejder på tværs af afdelinger, med de unge, deres familier og netværk samt relevante samarbejdspartnere.

Dette for at skabe skræddersyede ungeplaner, der understøtter den enkeltes udvikling og trivsel.

Vi tilbyder

Hvis vi er så heldige, at du vælger os, kan vi tilbyde dig:

• en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt
• et engageret team med fokus på faglig udvikling og samarbejde, men også et team der har fokus på hinanden og det gode arbejdsmiljø
• mulighed for at arbejde med meningsfulde og udfordrende opgaver
• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer trivsel, faglighed og nytænkning

Hvem er du

Vi søger en kollega, der:

• brænder for at arbejde med unge, og støtte de unge i de udfordringer de står i
• er uddannet socialrådgiver
• har erfaring med myndighedsarbejde og indsigt i børn og unges udvikling
• arbejder systematisk og struktureret, dvs. at man bl.a. har en god kalender- og DUBU-disciplin, evner at strukturere sine opgaver så disse nås til tiden
• kan bevare overblikket og strukturen med flere igangværende opgaver, f.eks. ungefaglige undersøgelser, afdækninger og opfølgningsmøder mv., der er i gang samtidig
• er helhedsorienteret og med en nysgerrighed på egen og andres praksis, og har mod på at udvikle nye samarbejdsmodeller
• har gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige samarbejder
• er robust, positiv og kan bevare overblikket i en travl hverdag

Er du nyuddannet, hører vi også meget gerne fra dig, så længe du deler vores engagement i at gøre en forskel for unge.

Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere Hvis du kan se dig selv i en af de tre stillinger og ønsker at bidrage til børne- og ungeområdet i Assens Kommune, så send din ansøgning med CV og relevante bilag senest den 29. juni 2025 kl. 23.59.

Og hvis du ønsker at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder for modtagelsen, handicap og småbørnsteamet Tanya Køster på tlf: 64 74 74 33 eller afdelingsleder i Unge, Uddannelse og familie, Theis Hjelmsted på tlf. 64 74 73 36.

Vi forventer at holde samtaler den 3. juli. Samtalerne afholdes i Assens. Bliver du indkaldt, kan du forvente at høre fra os den 1. juli 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig!

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune, Rådhus Allé , 5610 Assens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-06-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/53d66957-c231-4db9-a8b0-a4b79237953c