Bliv digitaliseringskonsulent hos Assens Kommune og driv teknologiske innovationer

Har du blik for at bringe digitale løsninger i spil, så de understøtter opgaveløsningen i organisationen? Er du nysgerrig på den teknologiske udvikling? Og trives du med at være opsøgende og gå i dialog med organisationen, når du ser nye muligheder? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Digitalisering og Kommunikation i Assens Kommune søger vi en digitaliseringskonsulent.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer med ønske om tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Hvem er du? Som vores nye digitaliseringskonsulent har du en grundlæggende teknisk forståelse for IT og er god til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger, som du er i stand til at kommunikere videre på forståelig vis til ledere, IT-specialister og brugere. Du kan ”oversætte” organisationens behov til dine IT-tekniske kolleger og/eller leverandører og tilbage igen.

Du er lyttende, men kan også rådgive og komme med klare anbefalinger. Organisationen rummer et uudnyttet digitaliseringspotentiale, og der er derfor fokus på at styrke implementeringen af digitale løsninger, som kan forbedre arbejdsprocesser.

Du har lyst til at være en del af det strategiske arbejde med at skabe en ny central digitaliseringsenhed, samtidig med at du får mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen. Der er en stor strategisk opgave med at få løftet Assens Kommunes digitale modenhed og understøtte en udvikling, hvor digitalisering bidrager til at løse opgaverne på en nyskabende og effektiv måde, som sikrer borgere, virksomheder og kolleger gode digitale services.

Det er vigtigt, at du er udviklingsorienteret og kan tænke strategisk, men også er indstillet på, at din opgaveportefølje indeholder driftsopgaver som administrator af en række tværorganisatoriske systemer. Organisationens størrelse betyder, at der ofte er kort vej fra idé til handling.

Ift. dine kvalifikationer forestiller vi os, at du har:

• Solid erfaring som projektleder og/eller procesleder af IT- og digitaliseringsløsninger og er stærk i at tilrettelægge processer og sikre fremdrift
• Kendskab til og gerne solid erfaring med at arbejde i en kommunal forvaltning eller region
• En god grundlæggende teknisk forståelse og nysgerrighed på den teknologiske udvikling
• Blik for at identificere og udfordre organisationens digitaliseringsbehov samt omsætte disse behov til tekniske brugbare løsninger
• Gode kommunikationsevner og er i stand til både at skrive og tale godt dansk
• Formentlig en uddannelse inden for IT, digitalisering eller et sted midt imellem

Ift. dine personlige egenskaber lægger vi vægt på, at du er:

• Struktureret og analytisk
• Proaktiv og arbejder selvstændigt
• God til at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen. Du kan derfor både lede opad og på tværs
• Resultat- og løsningsorienteret – og får afsluttet dine opgaver

Om stillingen Dine opgaver bliver bl.a. at:

• Bygge løsninger i XFlow med henblik på optimering/automatisering af administrative arbejdsgange
• Arbejde systematisk med at identificere muligheder for automatisering og anvendelse af AI, RPA og andet i processer, herunder at bygge/opsætte AI-assistenter m.v.
• Vurdere, hvor teknologiske løsninger skaber reel værdi – og hvor de ikke gør
• Administrere kommunens centrale systemer, herunder drift og udvikling af bl.a. selvbetjeningspakken Borgeronline, KLIK, Borgerblikket m.v.
• Varetage kontakt til leverandører
• Foretage opfølgning og effektmåling

Kommunikation og Digitalisering Vi er en ny fusioneret afdeling bestående af to teams – Digitalisering og Kommunikation – samt en afdelingsleder.

Vi er lige nu i fuld gang med at bygge digitaliseringsteamet op, som foruden dig består af 4 konsulenter, der arbejder med digitalisering, RPA og velfærdsteknologi.

Kommunikationsteamet består af 4 konsulenter, der arbejder med web, presse og bosætning. Organisatorisk er afdelingen forankret i Organisation & Strategi, som er en stabsafdeling under kommunaldirektøren.

Du bliver en del af et ambitiøst hold, der hver dag arbejder professionelt med at understøtte organisationens behov. Du har derfor selv høje ambitioner samt lysten til at sætte barren højt.

Vi lægger vægt på at have en uformel omgangstone, et godt arbejdsklima, spille hinanden gode og have det sjovt sammen. Samtidig tilbyder vi fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker ud fra gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Rikke Storm, leder af Kommunikation & Digitalisering, tlf. 30 59 43 24 (ferie i uge 29-32)
• Sara Rosager Mortensen, digitaliseringskonsulent, tlf. 30 57 90 39 (ferie i uge 29-31)

Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026.

Vi afholder første samtale torsdag den 20. august 2026. Hvis du bliver indkaldt til samtale, skal du derfor være forberedt på, at det sker med kort varsel; nemlig mandag den 17. august 2026.

Vi forventer at afholde anden samtale onsdag den 26. august 2026. Indkaldes du til anden samtale, bliver du bedt om at løse en case.

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Vi glæder os til at høre fra dig!

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

morgenarbejde

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune, Rådhus Allé , 5610 Assens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9763e38d-3956-4a54-9143-164ef415196d