Hos PPR i Assens Kommune brænder vi for at understøtte børns læring, udvikling og trivsel, og vi har blik for en helhedsorienteret og tidlig indsats. Så kunne du tænke dig at være med til at udvikle inkluderende læringsmiljøer i samarbejde med dagtilbud, skoler og ungdomsuddannelser? Så kan vi tilbyde dig et godt job, hvor du får en varieret arbejdsdag, stor selvstændighed i arbejdet og ikke mindst et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og skønne kolleger!
Vi søger to psykologer, der har lyst til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. maj 2025.
Der er tale om to fastansættelser, hvor begge stillinger er på 37 timer.
Hvem er viPPR er en del af afdelingen PPR og Sundhedsfremme, som også omfatter Sundhedsplejen, Sundhedsfremme (sundhedskonsulenter), Børneterapeuter (fys/ergo) og Tandplejen.
Vi hører under området Børn, Unge og Uddannelse i Assens Kommune, og vi holder til på Rådhuset i Assens.
Personalet i PPR består ni psykologer, fem logopæder, tre specialpædagogiske vejledere, en specialpædagogisk konsulent, tre børne- og familiepsykologer, en sekretær, en teamleder og en chef.
Om jobbetVi arbejder i strukturen Fælles Forebyggelse, som skal sikre en stærk sammenhængskraft i det tværfaglige samt sikre forebyggende og tidlige indsatser.
Vi er organiseret i 4 tværfaglige teams (nord, syd, øst og vest). Her varetager man de opgaver, der er i hvert sit område.
Aktuelt søger vi én PPR-psykolog til Team Syd og én til Team Øst.
Alle teams mødes kontinuerligt for at udvikle relationer og indsatstyper, fordele og koordinere indsatser og have fælles faglig sparring.
Indsatser betragtes som fælles opgaver, uanset hvilken faglighed der primært bærer en sag.
Du bliver en del af et stærkt PPR, hvori psykologgruppen har faste møder, fælles/individuelle sparringer og supervision.
Du træder også ind i et Fælles Forebyggelse-team, hvor opgaveløsninger, indsatser og sparringer udvikler fælles kompetencer, der rækker ud over de enkelte fagligheder.
Du får stor selvstændighed og fleksibilitet i planlægningen af dine opgaver og din tid, og der er mulighed for at veksle mellem hjemmearbejdsdage, udekørende dage og dage på kontoret.
Dine arbejdsopgaver bliver bl.a., at:
- udvikle inkluderende læringsmiljøer i samarbejde med dagtilbud, skoler og ungdomsuddannelser
- udvikle konsultative- og praksisnære metoder
- varetage konsultativt arbejde med fokus på pædagogisk-psykologisk rådgivning og vejledning til pædagoger, lærere og forældre
- stille forslag til og følge op på interventioner i samarbejdet med ledelse, pædagogisk personale og forældre samt i forlængelse heraf evt. udarbejde pædagogisk-psykologiske vurderinger
- gennemføre indsatser på individ-, gruppe- og organisationsniveau
- samarbejde tværfagligt med socialrådgivere, psykiatri, andre kommuner, organisationer m.fl.
- Du er uddannet cand.pæd.psych. eller cand.psych.
- Du har erfaring med PPR-opgaver, og du kan bidrage med viden om og udvikling af handlemuligheder i børn og unges relationer, fællesskaber og kontekster
- Du har med kreativitet, mod og relationelle og faglige kompetencer lyst til at sætte dit præg på udviklingen af Fælles Forebyggelse
- Du arbejder relationelt og kan inddrage barnets perspektiv
- Du har gode formidlingsevner og arbejder struktureret
- Du kan tilrettelægge din arbejdskalender og trives med afvekslende arbejdsdage
- Du sætter pris på diversitet i det kollegiale samt tæt og godt samarbejde i et fællesskab, hvor der er højt til loftet
Fokus i PPR er gennem de seneste år flyttet fra, at vi ikke kun arbejder med at fokusere på børns individuelle problemer, men i højere grad at forstå gruppers og organisationers funktion - og at børn altid skal ses i deres konkrete kontekst.
Det har betydning for PPR' s opgaveportefølje og tilgang, og PPR spiller derfor en mere central rolle i forhold til at styrke almenundervisningen og de inkluderende læringsmiljøer end tidligere.
Den opgave kalder på, at man som PPR-psykolog skal beherske en stærk og bred viden omkring denne forandringsproces, da der hviler et stort fagligt ansvar i dette arbejde.
PPR-opgaven kan derfor til tider ses som værende særdeles kompleks, hvorfor det er vigtigt, at du føler dig rustet til denne kompleksitet.
Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, før ansættelsen kan finde sted.
Vil du vide mereHar du brug for yderligere oplysninger, eller har du spørgsmål til én af stillingerne, er du velkommen til at kontakte Teamleder Malene Grønnemose på tlf. 24 41 49 45 eller Psykolog Peter Barkholdt Arendt på tlf. 24 21 60 34.
Der er ansøgningsfrist søndag den 16. marts 2025, og der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 24. marts på Assens Rådhus.
Er du nysgerrig på, hvad Assens Kommune er for en arbejdsplads, kan du følge os på de sociale medier via #vierassenskommune.
Vi glæder os til at møde dig!
Flyt til VestfynTænker du at søge dette job i Assens Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte til Vestfyn.
Har du brug for hjælp til at finde dit nye hjem, så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.
Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8e5d1c07)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Assens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Assens Kommune - PPR og Sundhedsfremme, Rådhus Allé, 5610 Assens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/742531db-403f-446d-b8b3-9d181bea88c8
