Bliv teamleder for forebyggende indsatser i Assens Kommune

Vil du stå i spidsen for et område, der gør en reel forskel for unge og deres familier? Brænder du for ledelse, forebyggelse og udvikling? Og har du blik for både mennesker og strategiske mål? Så er det måske lige dig, vi søger, som teamleder i Assens Kommune.

Vi søger nemlig en engageret og ambitiøs teamleder til myndighedsområdet under Barnets Lov med fokus på unge fra 13 år og opefter.

Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt.

Om stillingen Som teamleder får du også ansvaret for driften af vores tværfaglige specialistteam Familiebåndet, der består af rådgivere, familiebehandlere og sundhedsplejersker. Teamet arbejder helhedsorienteret med barnets første 1000 dage og har fokus på tidlig indsats, tæt koordinering og høj faglig kvalitet på tværs af faggrupperne.

Som teamleder bliver du en del af den samlede ledelse i direktørområdet Børn og Skole. Du får ansvaret for at omsætte strategier til konkrete indsatser, der sikrer kvalitet, retssikkerhed og helhedsorienteret støtte til børn og unge. Din primære opgave er at drive forebyggende tiltag, der skaber varige løsninger i familierne – så anbringelse kun bliver aktuelt, når alle andre muligheder er afprøvet. Du sætter retning, følger op og sikrer, at forebyggelse er i centrum for vores arbejde.

Hvem er vi? I Assens Kommune bor der ca. 7.000 børn. Vi arbejder målrettet for at skabe de bedste indsatser for de mest sårbare og udsatte børn, unge og deres familier.

I Børn, Unge og Familieindsatser har vi samlet rådgivere, familiebehandlere, unge-familiekonsulenter og et stærkt sekretariat. Din arbejdsplads bliver centralt placeret i Assens – lige over for Rådhuset.

Vi tror på:

• Tidlige og forebyggende indsatser for trivsel og udvikling
• Tæt samarbejde med familien og netværket
• At uddannelse og jobtilknytning er en vigtig del af løsningen
• At vi lykkes bedst i tværfaglige partnerskaber – fx med Jobcenter, Psykiatrien og voksenområdet

Du får et tæt samarbejde med teamlederne for småbørn, modtagelsen, børnehandicap og udførerområdet.

Hvem er du? Dine faglige kompetencer

• Solid erfaring med Barnets Lov og myndighedsarbejde
• Kendskab til anbringelser, forebyggende indsatser og tværfagligt samarbejde
• Evne til at sikre retssikkerhed og kvalitet i sagsbehandling
• Økonomisk forståelse – herunder budgetopfølgning og ansvar for anbringelsesområdet.

Dine ledelseskompetencer

• Stærke kommunikations- og relationskompetencer
• Erfaring med personaleledelse eller lyst til at komme i gang
• Evne til strategisk planlægning, prioritering og forandringsledelse
• Fokus på motivation, trivsel og udvikling hos medarbejdere.

Personlige egenskaber

• Beslutningsdygtig og struktureret – med blik for både helhed og detaljer
• Empatisk og robust – kan håndtere komplekse og følelsesmæssigt krævende sager
• Udviklingsorienteret og innovativ
• Synlig leder med fokus på fællesskab og samarbejde.

Vi tilbyder

• Et spændende lederjob med stor indflydelse
• En organisation med høje ambitioner og fokus på kvalitet
• Dygtige og engagerede kolleger, der arbejder for børn og unges trivsel
• En plads i ledelsesteamet i Børn, Unge og Familieindsatser.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og regler om lokal løndannelse. Straffe- og børneattest indhentes før ansættelse.

Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte:

• Chef Henrik B. Jacobsen, tlf. 23 62 59 61
• Teamleder Tanya Køster, tlf. 51 72 30 69
• Teamleder Camilla Vadstrøm, tlf. 21 58 80 32

Ansøgningsfristen er søndag den 15. februar 2026, og vi forventer at holde samtaler mandag den 23. februar 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune, Rådhus Allé , 5610 Assens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-02-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/145cad55-69a6-4ce1-abce-11e3dd625f4f