Digitaliseringskonsulent søges til Assens Kommune med fokus på strategisk udvikling og implementering af teknologiske løsninger

Har du blik for at bringe digitale løsninger i spil, så de understøtter opgaveløsningen i organisationen? Er du nysgerrig på den teknologiske udvikling? Og trives du med at være opsøgende og gå i dialog med organisationen, når du ser nye muligheder? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Digitalisering og Kommunikation i Assens Kommune søger vi en digitaliseringskonsulent.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer. Vi ønsker, at du tiltræder stillingen 1. august. På grund af ferieafvikling i digitaliseringsteamet, starter du ideelt set i uge 33 eller 34.

Hvem er du Du har en grundlæggende teknisk forståelse for IT og er god til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger, som du er i stand til at kommunikere videre på forståelig vis til ledere, IT-specialister og brugere. Som digitaliseringskonsulent skal du kunne ”oversætte” organisationens behov til dine IT-tekniske kolleger og/eller leverandører og tilbage igen.

Du skal derfor både være lyttende, men også kunne rådgive og komme med klare anbefalinger. Der er et uudnyttet digitaliseringspotentiale i organisationen. Der er derfor fokus på at styrke implementering af digitale og velfærdsteknologiske løsninger, der kan forbedre arbejdsprocesser.

Der er derfor en stor strategisk opgave med at få løftet Assens Kommunes digitale modenhed og understøtte en udvikling, hvor digitalisering bidrager til at løse opgaverne på en nyskabende og effektiv måde, der sikrer borgere, virksomheder og kolleger gode digitale services.

Det er vigtigt, at du er udviklingsorienteret og kan tænke strategisk, men er indstillet på, at din opgaveportefølje også indeholder en række løbende driftsopgaver. Organisationens størrelse gør, at der ofte er kort vej fra idé til handling.

Ift. dine kvalifikationer lægger vi vægt på, at du har:

• solid erfaring som projektleder af IT- og digitaliseringsløsninger og er stærk i at tilrettelægge processer og sikre fremdrift
• erfaring med/kendskab til at arbejde i en kommunal forvaltning eller region
• grundlæggende en god teknisk forståelse og er nysgerrighed på den teknologiske udvikling
• øje for at identificere og udfordre organisationens digitaliseringsbehov samt omsætte disse behov til tekniske brugbare løsninger
• gode kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt
• formentlig en uddannelse inden for IT, digitalisering eller et sted midt imellem

Ift. dine personlige egenskaber lægger vi vægt på, at du er:

• struktureret og analytisk
• proaktiv og arbejder selvstændigt
• god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen. Du kan derfor både lede opad og på tværs
• resultat- og løsningsorienteret – og får afsluttet dine opgaver

Om stillingen Indholdet i stillingen:

• Bygge løsninger i XFlow med henblik på optimering/automatisering af administrative arbejdsgange
• Projektleder af Roboref med henblik på at sikre den videre implementering af værktøjet
• Projektleder for den videre implementering af og brug af Copilot i organisationen
• Arbejde systematisk med at identificere muligheder for automatisering og anvendelse af AI, RPA og andet i processer, herunder at bygge/opsætte AI-assistenter m.v.
• Vurdere hvor teknologiske løsninger skaber reel værdi – og hvor de ikke gør
• Overblik og styring af governance i samspil med andre fagligheder i organisationen
• Kontakt til leverandører
• Opfølgning og effektmåling

Digitalisering og Kommunikation Vi er en ny fusioneret afdeling bestående af to teams – Digitalisering og Kommunikation samt en afdelingsleder.

Digitaliseringsteamet består foruden dig af fire konsulenter, der arbejder med digitalisering, RPA og velfærdsteknologi.

Kommunikationsteamet består af fire konsulenter, der arbejder med web, presse og bosætning. Organisatorisk er afdelingen forankret i Organisation & Strategi, der er en stabsafdeling under kommunaldirektøren.

Du bliver derfor en vigtig del af arbejdet med til at starte den nye afdeling op, herunder at være en del af det kultur- og strategiarbejde, der er i gang. Der er derfor også gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen.

Du bliver en del af et ambitiøst hold, der hver dag arbejder professionelt med at understøtte organisationens behov. Du har derfor selv høje ambitioner samt lysten til at sætte barren højt.

Vi lægger vægt på at have en uformel omgangstone, et godt arbejdsklima, spille hinanden gode og have det sjovt sammen

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold sker ud fra gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Rikke Storm, leder af Kommunikation & Digitalisering, tlf. 30 59 43 24,
• Sara Rosager Mortensen, digitaliseringskonsulent, tlf. 30 57 90 39, eller
• Marie Girke Nielsen, digitaliseringskonsulent, tlf. 64 74 73 74 (Marie har ferie i uge 23).

Vi planlægger at afholde samtaler den 17. juni. Evt. anden samtale forventes afholdt den 22. juni. Indkaldes du til anden samtale, bliver du bedt om at løse en case.

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune, Rådhus Allé , 5610 Assens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/7af0b4f7-2bca-4333-b83e-341170ce4251