Personalejuridisk konsulent med fleksible arbejdsforhold til Assens Kommune

Kunne du tænke dig en afvekslende hverdag, hvor opgaverne bl.a. er at yde professionel rådgivning og vejlede ledere, så er her en rigtig spændende stilling som personalejuridisk konsulent, med stor mulighed for at få indflydelse på opgaverne.

Personalejuridisk konsulent til Team Forhandling og Personalejura i Assens Kommune søges med start snarest muligt.

Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at arbejde hjemmefra op til 2 dage om ugen.

Vi tilbyder også gode kantineforhold og sundhedsordning m.m. 

Om jobbet 

Som personalejuridisk konsulent bliver du en del af Team Forhandling og Personalejura – som sammen med Team Løn udgør Løn og Personaleafdelingen.

Team Forhandling og Personalejura varetager bl.a. personalejuridiske-, overenskomstmæssige- og lønforhandlingsopgaver samt understøtter lederne i nedbringelse af sygefraværet.

Du kommer til at indgå i et fagligt stærkt team bestående af fem konsulenter, som har fokus på at løse vores opgaver med høj kvalitet, og vi løfter i flok – både i afdelingen og sammen med de øvrige stabsafdelinger.

Vores hverdag er præget af en uformel omgangstone, hvor dialog og sparring om faglige udfordringer er vigtige, ligesom vi prioriterer de gode relationer på tværs.

Som personalejuridisk konsulent vil du få tildelt dine egne ledere, som du i dit daglige arbejde skal rådgive, understøtte og servicere. 

Dine opgaver vil være

•    Rådgivning og sparring med ledere i personalesager og i overenskomstmæssige forhold, der sikrer efterlevelse af Assens Kommunes værdier og politikker 
•    Proaktiv kontakt og bistand til ledere, der har sygemeldte medarbejdere 
•    Sagsbehandling i tjenstlige sager, omplaceringer, afskedigelser mv.
•    Bistå ledelsen i samtaler med medarbejdere i f.eks. sygesamtaler og tjenstlige sager
•    Forhandlinger med de faglige organisationer i ansættelsesretlige sager 
•    Fortolkning og formidling af centrale aftaler og overenskomster mv. 
•    Information og undervisning inden for teamets opgaver og områder
•    Udarbejdelse af notater, sagsfremstillinger og retningslinjer inden for personalejuridiske område til direktion og MED-organisationen  

Vi har en uformel omgangstone og arbejdsdage, der aldrig ligner hinanden.

Du får masser af udfordringer, men du er ikke alene om at løfte opgaverne.

Vores forventninger til dig

•    Du har en relevant akademisk baggrund som f.eks. cand.jur., cand.merc.jur., administrationsbachelor eller andet med erfaring inden for offentlig ansættelsesret
•    Du har en solid personalejuridisk erfaring, og gerne med tunge personalejuridiske sager
•    Du har viden om offentlige overenskomster, gerne kommunale  
•    Du er forhandlingsvant og har erfaring med planlægning og gennemførelse af forhandlingsprocesser
•    Du kommunikerer, så der opstår en naturlig faglig og personlig respekt om dig, og du formidler din juridiske viden og vurdering på en brugervenlig og let forståelig-måde
•    Du har erfaring med at indgå som rådgiver- og sparringspartner på forskellige ledelsesniveauer.

Derfor skal du vælge os

I Assens Kommune er beslutningskompetencen delegeret til ledere decentralt.

Vi har korte beslutningsprocesser og veletablerede værdier, som også skal danne baggrund for din tilgang til jobbet.

I vores personalepolitik lægger vi vægt på balance mellem arbejdsliv og privatliv, og vi har fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra.

Du har derfor god mulighed for at tilrettelægge dit arbejde i samarbejde med dit team, og inden for vores overordnede rammer, aftaler og deadlines.

Du får fagligt kompetente kollegaer, som værdsætter et tæt samarbejde og godt humør.

Med jobbet følger faglige udfordringer og muligheder for personlig udvikling.

Du vil være i en afdeling, der støtter dig, og som vil give kunne give dig råd og vejledning i opgaven, når behovet opstår.

Vi har gode fysiske og tværfaglige rammer, hvor hele den administrative organisation er samlet i et nyt og moderne rådhus i den gamle sukkerfabrik i Assens by.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt.

Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest inden ansættelsen kan finde sted.

Dit daglige arbejdssted vil være Assens Rådhus, Rådhus Alle 5, 5610 Assens, men da aktiviteterne foregår overalt i kommunen kan der være dage, hvor du møder ind andre steder.

Det er derfor også en forudsætning, at du har et gyldigt kørekort.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jan Gertz på direkte telefon 64 74 74 18 eller mobil 29 16 50 20.

Er du nysgerrig på, hvad Assens Kommune er for en arbejdsplads, kan du også følge os på de sociale medier via #vierassenskommune.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er søndag den 26. januar 2025

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 29. januar 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Flyt til Vestfyn

Tænker du at søge dette job i Assens Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte til Vestfyn.

Har du brug for hjælp til at finde dit nye hjem, så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.
 

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=83f90893)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune - Løn og Forhandling, Rådhus Allé, 5610 Assens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-01-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f04004ae-bfa6-4865-936f-479852226a12