Personalejuridisk konsulent til Team Forhandling og Personalejura

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du interesseret i at arbejde med personalejuridiske og administrative opgaver, og er du god til samarbejde og dialog? Har du relevant uddannelse og erfaring inden for personalejura? Rummer du en masse gåpåmod, og trives du med at have mange bolde i luften? Så kan vi tilbyde dig et spændende job i et fagligt stærkt team!

Hos Team Forhandling og Personalejura i Assens Kommune søger vi en personalejuridisk konsulent til et barselsvikariat.

Vikariatet er på 37 timer om ugen med opstart snarest muligt og med udløb den 6. maj 2024.

Vi tilbyder hjemmearbejde op til to dage om ugen.

Hvem er vi

Du kommer til at indgå i et fagligt stærkt team bestående af fire konsulenter, der bl.a. varetager personalejuridiske-, overenskomstmæssige- og lønforhandlingsopgaver.

Du bliver involveret i opgaver af forskellig karakter, og din arbejdsdag bliver spændende og afvekslende.

Vi har gode fysiske og tværfaglige rammer, hvor hele den administrative organisation er samlet i et nyt og moderne rådhus i den gamle sukkerfabrik i Assens by.

Hvem er du

Hvis du er interesseret i at arbejde med personalejuridiske og administrative opgaver med et selvstændigt ansvar og faglige udfordringer, så er jobbet lige noget for dig.

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f eks. cand.jur., cand. mer. jur. eller en administrativ baggrund.

Du må gerne være nyuddannet, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring med det ansættelsesretlige område.

Gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner samt analytisk sans forventes i jobbet.

Vi lægger stor vægt på dine personlige egenskaber. Du har personligt drive, er tillidsskabende og kan samarbejde på alle niveauer i organisationen. Samtidig er du robust, arbejder systematisk og struktureret og bevarer overblikket selv i pressede situationer.

Endelig arbejder du med en høj grad af ansvarlighed og kan lide at arbejde både selvstændigt og i et team.

Om jobbet

Arbejdsområdet er stort og rummer gode muligheder for afveksling.

Hovedopgaverne i teamet er:

• Rådgivning og sparring med ledere i personalesager og overenskomstmæssige spørgsmål
• Sagsbehandling, fx tjenestelige sager, omplaceringer, afskedigelser mv.
• Lønforhandlinger 
• Forhandling med de faglige organisationer i ansættelsesretlige sager
• Fortolkning og formidling af centrale aftaler, overenskomster mv.
• Udarbejdelse af notater, sagsfremstillinger og retningslinjer inden for personaleområdet
• Information og undervisning inden for afdelingens opgaver og områder

Vi har en uformel omgangstone og arbejdsdage, der aldrig ligner hinanden.

Du får masser af udfordringer, men du er ikke alene om at løfte opgaverne.

Vi er indstiller på at tilpasse opgavefordelingen, så du får opgaver, der passer til din baggrund og erfaring.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne for lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere

Hvis du ønsker at vide mere om stilingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jan Gertz på telefon 64 74 74 18 eller mobil 29 16 50 20.

Ansøgningsfristen er den 24. august 2023, og samtaler afholdes mandag den 28. august.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a1cb21e2)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune - Løn og Forhandling, Rådhus Allé, 5610 Assens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=a1cb21e2&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5889464