BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en Uddeler til SuperBrugsen i Assens
Er dit mål at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed?
Hvis ja, så skulle du overveje at blive uddeler i SuperBrugsen. Det er nemlig det, vores moderne butikker repræsenterer både i forhold til økonomi, kompleksitet, IT-landskab, salg og ikke mindst lederskab.
Er du klar til at blive ansvarlig for SuperBrugsen i Assens med 52 dygtige medarbejdere? Og kan du skabe en butik, hvor kunderne handler med et smil, og dine kolleger glæder sig til at møde på arbejde?
Det er en god dag som uddeler, når du ser, at din ledelse har været med til at rykke nogle grænser for dine medarbejdere og udviklet dem – både fagligt og personligt.
Du motiveres af salg og gør dette via et godt sammenspil på tværs af afdelingerne i din butik. Du sætter stolthed i, at du sammen med dine medarbejdere har en butik, hvor i giver kunderne smagsoplevelser og hjælper kunderne på vej med gode tilbud, vejledning samt masser af inspiration i blandt andet slagteren og delikatessen. Derudover trives du med at være en offentlig person i Assens - du har som byens fortrukne indkøbssted mange kunder der har store forventninger til dig.
Coops strategi om vækst, glade medarbejdere og kunder er din ledestjerne
Du skal nemlig både få dine medarbejdere og din butik til at blomstre. Du er god til at uddelegere og involvere alle, for du ved, at det er vejen til et godt arbejdsmiljø og gode resultater – og ikke mindst fællesskab. Du vil blive målt på dine evner til at skabe overskud og skabe en butik, hvor det er godt og inspirerende at være medarbejder og kunde.
I samarbejde med din ledergruppe er det dig, der:
- står for den daglige ledelse og vidensdeling, der skaber fremdrift og udvikling
- skaber gode resultater sammen med dine medarbejdere
- rekrutterer, onboarder og sikrer den rigtige sammensætning af teams
- spotter dine medarbejderes talenter og motiverer dem, så de kan udvikle sig
- planlægger, afholder og følger op på lokale og centrale kampagner
Du er god til mennesker
Du ved, at dine medarbejdere er din vigtigste ressource og sikrer deres trivsel, udvikling og interne rekruttering til Coops mange karrieremuligheder. Du forstår og værdsætter værdien af diversitet og sikrer nærvær og empati i din ledelse. Du kender dine medarbejdere – og de kender dig.
Dit mindset er vejen til succes
Selv om du tit skal handle kortsigtet, så tænker du langsigtet og strategisk. Det kommer også til udtryk i den lokale forretningsplan, som du udarbejder, udvikler og efterlever. Med din store ledelseserfaring fra detail håndterer du hele den operationelle ledelse, som struktur og fokus er en del af. Som en moderne leder kan du samtidigt skabe et arbejdsmiljø med "højt til loftet", gode dialoger og spændende udviklingsmuligheder – og så er du god til netværk og relationer. Du er ikke bleg for at spørge om hjælp, ligesom du altid selv er klar til at give en hånd med.
Du sælger både gode varer og gode værdier
I SuperBrugsen brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag. Samtidig har du friheden til at sætte dit eget præg på butikken, ligesom du også har din egen lokale bestyrelse at sparre med.
Nyd de bedste forudsætninger for både personlig og faglig udvikling – og attraktive personalegoder
Hos os har du adgang til både personlig og faglig uddannelse og udvikling, samt inspirationsmøder med både fagfolk indenfor vores respektive sortimenter og din salgschef og kolleger. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold, og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.
Spørg løs, hvis du vil med på holdet
Har du spørgsmål, så ring eller skriv til Regionschef Bjarne Bach på 5120 8868 - Bjarne.Bach@coop.dk / eller HR-forretningspartner Lars Boes Jørgensen på 2834 5533 - Lars.Boes.Joergensen@coop.dk
Er du vores nye uddeler, så send din ansøgning via "Søg job" – vi afholder samtaler løbende.
I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4cf25381)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Assens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
SuperBrugsen, Søndre Ringvej, 5610 Assens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931310
